集團要聞
集團第二期管理制度解讀暨基礎能力提升輪訓班開班
為使新入職員工進一步了解集團的組織架構、各項管理制度和業(yè)務流程，更快地融入工作環(huán)境、適應工作崗位，12月27日-28日，由集團人力資源部組織開展了第二期集團管理制度解讀及基礎能力提升輪訓班，各部室、中心和子公司2019年度新入職員工共60余人參加培訓。
培訓前，集團董事會成員、行政總監(jiān)陳雅作開班動員講話。在為期一天半的培訓中，集團各核心部門負責人結合企業(yè)實際，利用PPT等方式向大家詳細講授了辦公室管理、財務管理、人事管理、審計管理、招投標管理、工程管理、安全生產、員工職業(yè)道德規(guī)范及紀檢監(jiān)察等規(guī)章制度和從業(yè)規(guī)范，讓新員工全面了解和認識集團的戰(zhàn)略、組織、文化。培訓結束后，對全體參培人員進行了結業(yè)考核。
參加培訓的員工們紛紛表示，本次培訓課程系統(tǒng)全面、內容豐富，通過培訓，不僅對集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化有了深入的了解，對相關制度和流程進一步明晰，同時也堅定了個人在集團的職業(yè)發(fā)展信心。
